Job Details

• Gérer l'équipe de projet, y compris les ingénieurs, les consultants, les développeurs et le soutien.
• Organiser l'ensemble des comitologies internes et externes
• Évaluer les exigences des projets, gérer l'achèvement, déterminer et gérer les ressources des projets, préparer et présenter des propositions et des recommandations.
• Coordonner la mise en œuvre interne des projets : planification, plan de charge, suivi d'avancement, animation interne, suivi des phases de spécifications, développement, tests, déploiement
• Organiser le suivi : suivi des contributeurs externes et coordination des contributeurs internes, reporting d'avancement / comité de pilotage.
• Organiser la consolidation et partage d'informations : Difficultés rencontrées, identification et traitement des défauts.
• Maintenir la rentabilité : respect des engagements contractuels,
• Contrôler que les procédures soient respectées et appliquées,
• Proposer les ressources adéquates et anticiper les besoins,
• Collaborer avec le reste des équipes sur le développement de solutions
• Participer aux phases d'avant-vente,
  
  

Ce Que Vous Ferez

• Gérer l'équipe de projet, y compris les ingénieurs, les consultants, les développeurs et le soutien.
• Organiser l'ensemble des comitologies internes et externes
• Évaluer les exigences des projets, gérer l'achèvement, déterminer et gérer les ressources des projets, préparer et présenter des propositions et des recommandations.
• Coordonner la mise en œuvre interne des projets : planification, plan de charge, suivi d'avancement, animation interne, suivi des phases de spécifications, développement, tests, déploiement
• Organiser le suivi : suivi des contributeurs externes et coordination des contributeurs internes, reporting d'avancement / comité de pilotage.
• Organiser la consolidation et partage d'informations : Difficultés rencontrées, identification et traitement des défauts.
• Maintenir la rentabilité : respect des engagements contractuels,
• Contrôler que les procédures soient respectées et appliquées,
• Proposer les ressources adéquates et anticiper les besoins,
• Collaborer avec le reste des équipes sur le développement de solutions
• Participer aux phases d'avant-vente,
  
  

Profil Recherché

• De formation Bac+5 MIAGE ou similaire
• Vous justifiez d'une expérience de minimum 8 ans dans un poste similaire dans un contexte digital
• Vous êtes certifié ou formé Scrum Master, ou vous avez travaillé sur des projets en Agilité.
• Vous disposez de qualités rédactionnelles et de synthèse, d'un bon esprit d'analyse et du sens du service.
• Vous avez la capacité d'animer des réunions transverses
  
  

Nous recherchons surtout un mindset ouvert, une personnalité affirmée avec des valeurs fortes et une orientation client irréprochable.

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre recruteuse

Étape 2 : Entretien avec notre manager

Étape 3 : Entretien avec notre directeur#J-18808-Ljbffr